在异界游戏中还是有很多新颖设定的,比如说员工的薪资协商玩法,这个还是比较有意思的。不过还是有部分玩家不知道异界事务所薪资协商怎么玩,这个还是有一些要求和要点,一起来看异界事务所薪资协商玩法教学。

异界事务所薪资协商怎么玩 薪资协商玩法教学_异界事务所

游戏中角色被称为员工,是公司雇佣来战斗的单位。那么既然是员工,就肯定是要发工资才行的,不然的话员工的忠诚度会降低的。想要开启薪资协商的话,公司等级要高于三十级,同时员工等级在每个阶段都是可以进行一次协商的。

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选择一个可以协商的员工,在右侧的选择里面找到薪资协商这个选择,之后,在界面中可以很详细的控看到员工的等级以及对于公司的忠诚度。这个忠诚度是以数字限制的,最高是一百点。在最开始的时候,忠诚度是很低的, 通过协商还是可以获得由一定提升的。

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之后点击下方的开始协商就可以进行了,协商的时候会来到一个选择的界面中,选择也是有三种的,不同的选择带来的结果也是有很大差异的。第一种是人虚努力,这个简单来说是不给员工涨工资,那么花费的技金币是相对较少的,但是没有办法获得员工忠诚度的提升,这个不是很建议。

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第二种是正常薪资,这个选择的话相当于一个中立选择,花费的技金币会提升一些,同时员工的忠诚度也可以获得一定数值的提升,同时大成功率也会出现。这个大成功率就是获得的提升为双倍,不管是忠诚度还是等级经验的奖励。

第三种就是加薪30%,这个会增加金币消耗,同时忠诚度获得会提升50%,大成功率为60%。这个虽然说花费多一点,但是在收获上还是很高的。玩家在选择合适的选择之后,如果员工满意的话那么就协商成功了,不满意不会获得任何提升。

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